为加强专业技术人员队伍业务能力建设,提高医疗服务水平,促进医院事业发展,根据医院《专业技术合同人员续聘管理工作方案》,2017年8月3日下午,人事科牵头组织了合同续聘、试用期满人员考试,共有医疗、护理、财务、药剂专业合计30名合同人员参加考试。主管人事赵忠辉副院长,院纪委万岚书记,护理部主任以及人事科长全程参与监考,考场纪律严肃认真。通过考核,强化了合同人员优胜劣汰的竞争机制,促进了专业技术队伍自 主学习意识,进一步规范了合同人员的聘任管理。
人事科:王波